用人理念：
有德有才破格重用
有德无才作育使用
无德有才限制使用
无德无才坚决不必
认真第一、智慧第二
效果第一、理由第二
速率第一、完善第二（行动是金）
三心标准：
1、 品行心：品行的优劣是选人，用人的基本条件。弘扬“利他精神”是一切事情的起点和落脚点，要求我们看待问题要利于客户，利于公司。
2、 稳定心：无论是通俗员工，照旧干部，都要有一颗沉得下的心，对岗位事情沉得下去，勤能补拙，驻足本岗位，即要对企业生长有信心，更要让自己树立起刻意和信心，有妄想的在岗位上干出一翻事业出来。
3、 学习心：首先要学会与人相助，处置惩罚好人与人及人与企业的关系，这是学习的真正目的，学会做人，学会生涯；其次是通过学习，资助自己一直提高和相识厘革后的新情形，新事物，新要求，从而使自已的能力一直提高，事情一直改善，业绩一直提升，坚持自身的知识手艺能够知足企业远营生长的要求；从面获得乐成，赢得尊重。
人人争当向日葵（寓意：对企业的忠诚，有向心力，充满正能量）
